Что ты должен знать о компенсациях?

Понимание таблиц Tachogram и возможность читать и использовать данные, которые они отображают, помогает эффективно планировать и выполнять твои ежедневные обязанности. Тем не менее, есть некоторые данные, которые требуют более подробного объяснения. Например, компенсации - важная тема, которая лишь кратко объясняется в международных правилах, но очень важна для водителей, чтобы предотвратить риск нарушения закона.

В этом посте мы собрали ответы на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о компенсациях и о том, как эти данные отражаются в Tachogram.

Когда мы говорим о сокращенных периодах еженедельного отдыха и их компенсации, все правила описывают это парой коротких предложений. Тем не менее, существует множество нюансов, которые нужно иметь в виду, чтобы полностью понять тему.  

Положения 6 и 7 статьи 8 правил EC 561/2006 гласят:

В течение любых двух последовательных недель водитель должен брать как минимум: 

• два обычных еженедельных периода отдыха или 
• один обычный еженедельный период отдыха и один сокращенный период еженедельного отдыха продолжительностью не менее 24 часов. Тем не менее, сокращение должно быть компенсировано эквивалентным периодом отдыха, взятого в блоке до конца третьей недели после рассматриваемой недели.

Еженедельный период отдыха начнется не позднее, чем в конце шести 24-часовых периодов с конца предыдущего еженедельного периода отдыха. 

Любой отдых, взятый в качестве компенсации за сокращенный период еженедельного отдыха, должен быть прикреплен к другому периоду отдыха продолжительностью не менее девяти часов.

Две последовательных недели

Начнем с определения двух последовательных недель. Когда мы говорим о любых двух последовательных неделях, мы имеем в виду ситуацию, когда: 

1. У тебя есть пара недель, например, неделя 1 и неделя 2, 2 и 3, 3 и 4, 4 и 5 и т. д.

2. В течение этой пары недель у тебя было не менее одного 45-часового периода отдыха и одного 24-часового периода отдыха.

В идеальном мире все еженедельные периоды отдыха соответствуют календарным неделям, однако в реальном мире это не всегда так. В этих ситуациях ты должен применить статью 8 Правил 561/2006, в которой говорится, что если еженедельный период отдыха перекрывается в течение двух недель, ты можешь назначить его на одну или последнюю неделю, но не на обе. Это также влияет на время компенсации, а «неделя, о которой идет речь», фактически относится к неделе, на которую ты назначил конкретный еженедельный отдых. Взгляни на картинку ниже - это должно прояснить для тебя ситуацию!

Сколько часов мне нужно компенсировать?

Идея, стоящая за компенсацией сокращенного еженедельного отдыха, заключается в том, что в нормальных условиях водитель отдыхает 45 часов перед следующей сменой, а если были какие-то причины, по которым он не смог этого сделать, он все еще должен отдыхать 45 часов, компенсируя пропущенные часы непрерывным отдыхом. Количество часов, которые ты должен компенсировать - это основы арифметики. Просто вычти продолжительность своего сокращенного периода еженедельного отдыха из 45 часов. 

Рассмотрим простой пример! Если твой сокращенный еженедельный отдых составлял 24 часа, то тебе нужно компенсировать 21 час, чтобы достичь полных 45 часов. Аналогично, если ты отдыхал 30 часов, тебе нужно компенсировать 15 часов.

Компенсация сокращенного еженедельного отдыха

Единственный способ компенсировать сокращенный еженедельный отдых - продлить другой период отдыха продолжительностью не менее 9 часов на количество часов, которое тебе нужно компенсировать. 

Рассмотрим пример на картинке внизу. Если ты отдыхал 25:24 часов и тебе нужно компенсировать 19:36 часов, ты можешь сделать это, отдохнув как минимум 28:59 часов (продлив сокращенный ежедневный отдых 9:23 часов на 19:36 часов). Также имей в виду, что время компенсации сокращенного ежедневного отдыха должно быть взято за один раз. Ты не можешь разбить 19:36 часов компенсации на 3 интервала.

Каков крайний срок компенсации?

Правила гласят, что компенсация должна быть получена до конца третьей недели после данной недели. Звучит немного сложно, но на самом деле это довольно легко, если мы посмотрим на визуальную интерпретацию предложения.

Если я компенсирую сокращенный еженедельный отдых, считается ли это 45-часовым отдыхом?

Нет. Компенсация не может волшебным образом превратить 24-часовой отдых в 45-часовой, и ты по-прежнему должен быть уверен в том, что у тебя был как минимум один 45-часовой период отдыха и один 24-часовой период отдыха каждые две последовательных недели.

Как Tachogram отображает время компенсации?

Как ты мог заметить на картинках в статье, компенсации в таблицах Tachogram отображаются фиолетовым цветом.  

Есть одна интересная вещь, которая может показаться непонятной с первого взгляда - дополнительные данные, которые доступны в таблицах веб -приложения.

Каждый раз, когда ты смотришь на сокращенный или обычный еженедельный отдых, ты также можешь увидеть, на какую календарную неделю был назначен отдых.

Наведи курсор либо на сокращенный еженедельный отдых, либо на компенсацию, и соответствующий интервал будет выделен так, как показано на рисунке выше. 

Независимо от того, начал ли ты пользоваться Tachogram недавно или пользуешься им уже продолжительное время, мы надеемся, что эта информация была полезной и пояснительной. Если же у тебя еще остались какие-то неотвеченные вопросы, обращайся к нам - наша команда всегда здесь для того, чтобы поддержать тебя в любое время. 

Не знаешь, как работает Tachogram? Получи свою бесплатную пробную версию прямо сейчас!